Вашакомната - интернет-магазин мебели и товаров для дома
Ваш город - Санкт-Петербург?
Да Нет
{"type_cart":"cart","products":[],"count_product":0,"price_product":0,"old_price_product":0,"prepay_price_product":0,"summ":0,"summwithrabatt":0,"summwithoutrabatt":0,"min_assembly":0,"assembly":"\u0421\u0442\u0430\u043d\u0434\u0430\u0440\u0442\u043d\u0430\u044f \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u0430\u044f \u0441\u0431\u043e\u0440\u043a\u0430","rabatt_id":0,"rabatt_value":0,"rabatt_type":0,"rabatt_summ":0,"rabatt_value2":0,"rabatt_maxsum1":0,"rabatt_maxsum2":0,"rabatt_not_label":[],"rabatt_only_categories_id":[],"rabatt_only_manufacturers_id":[],"rabatt2_id":0,"rabatt2_value":0,"rabatt2_type":0,"rabatt2_summ":0,"rabatt2_value2":0,"rabatt2_maxsum1":0,"rabatt2_maxsum2":0,"assembleSum":0,"lift":0,"lift_elevator":0,"product_category_type":0,"price_product_brutto":0,"shippings":[{"sh_pr_method_id":"46","calculeprice":500},{"sh_pr_method_id":"63","calculeprice":2000},{"sh_pr_method_id":"33","calculeprice":0}],"formatted":{"summ":"0 \u20bd","count_product":"0 \u0442\u043e\u0432\u0430\u0440\u043e\u0432"},"uGain":0,"totalWeight":0,"region":{"region_id":"1","name":"\u0421\u0430\u043d\u043a\u0442-\u041f\u0435\u0442\u0435\u0440\u0431\u0443\u0440\u0433","namearea":"\u041b\u0435\u043d\u0438\u043d\u0433\u0440\u0430\u0434\u0441\u043a\u0430\u044f \u043e\u0431\u043b\u0430\u0441\u0442\u044c"}}

Качественное кресло для сотрудника - залог эффективной работы

Качественное кресло для сотрудника - залог эффективной работы

Качественные офисные кресла – незаменимые атрибуты в обустройстве рабочего пространства.
Очень важно подобрать практичные и надежные кресла, обеспечивающие все необходимые условия для эффективной работы сотрудников.

Офисные кресла для персонала отличаются своей простотой, надежностью, долговечностью и удобством, ведь без удобного кресла невозможно построить продуктивную работу.

Стулья для работников должны быть качественными, чтобы можно было подолгу работать без устали, кроме того, кресло должно регулироваться по высоте, чтобы его можно было подогнать под любой рост человека и высоту рабочего стола.

Основную часть рабочего дня сотрудники проводят сидя за столом.
Для того, чтобы обеспечить необходимую производительность труда, необходимо позаботиться о том, чтобы сотруднику ничто не мешало и не отвлекало от выполнения функциональных обязанностей.

Качественные кресла должны иметь анатомическую форму и бережно поддерживать позвоночник сидящего. 

При выборе офисного стула обратите внимание на угол наклона между спинкой и сиденьем. Он должен быть немногим больше 90 градусов, позволяя расслаблять поясничный отдел позвоночника при откидывании на спинку стула.

Также обязательным условием является наличие механизма регулировки высоты сидения кресла в соответствии с ростом каждого сотрудника.

Удобным вариантом организации рабочего места является стул офисный на колесиках, поскольку такая конструкция обеспечивает мобильность передвижения сотрудника в пределах его рабочего места. 

Конструкция качественного офисного кресла должна обязательно иметь пятилучевую опору на хорошо вращающихся колесиках. У кресла должны быть пластиковые удобные подлокотники. Отсутствие подлокотников может привести к быстрой утомляемости и потере работоспособности.

И конечно главным фактором удобства офисного кресла является качественное сиденье. Форма сиденья должна быть округлой.
Сиденье офисного кресла бывают жесткими, полумягкими и мягкими.
Жесткими считаются те сиденья, которые выполнены из эластичных настилочных материалов таких, как соломка, дерево или металл.
Полумягкие сиденья имеют среднюю толщину настила. А вот мягкие сиденья имеют большую толщину настила и снабжены пружинами.

И не забывайте, что правильно подобранные кресла, обеспечат рабочий настрой и хорошее самочувствие ваших сотрудников, что непременно скажется на итогах работы.

Автор:
Узнавайте о подарках, скидках и акциях первыми
Предоставляя свои персональные данные, Вы выражаете согласие на обработку соответствующих данных в соответствии с Политикой обработки персональных данных